Venture BeratungVenture Beratung

Über uns

Venture Beratung hilft Unternehmen, Veränderungen nicht nur zu überstehen, sondern sie zu meistern. Wir arbeiten nicht nach Schema F. Stattdessen schauen wir hin, was wirklich los ist in Ihrem Betrieb. Die meisten Change-Projekte scheitern nicht an der Strategie. Sie scheitern, weil Menschen mitgenommen werden müssen — und das vergessen viele. Wir vergessen das nicht. Seit Jahren begleiten wir Firmen durch Umstrukturierungen, Digitalisierung und kulturelle Neuausrichtung. Unsere 34 Projekte im letzten Jahr zeigen: Wenn man richtig anpackt, funktioniert's.

Im Laufe der Zeit haben wir uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, Qualität und klare Kommunikation aufgebaut. Wir verstehen jedes Projekt als Partnerschaft und setzen auf Ergebnisse, die bleiben.

Unser Team

Die Menschen hinter Venture Beratung

Katrin Moldenhauer

Katrin Moldenhauer

Katrin hat 18 Jahre in Großkonzernen Veränderungen geleitet, bevor sie Venture Beratung startete. Sie glaubt: Wenn man die richtigen Fragen stellt, finden Teams die Antworten selbst. Ihre Leidenschaft ist die menschliche Seite von Change.

Dirk Rehmann

Dirk Rehmann

Dirk kommt aus dem Maschinenbau, hat dort 12 Jahre Digitalisierungsprozesse begleitet. Er spricht die Sprache von Produktionsleitern und Ingenieuren. Besonders gut kann er mit Widerstand umgehen — auch mit berechtigtem.

Sophie Krämer

Sophie Krämer

Sophie arbeitet mit Unternehmenskulturen wie ein Gärtner: Mit Geduld, Gespür und klarem Ziel. Sie hat Psychologie studiert und versteht, warum Menschen manchmal blocken. Das macht ihre Arbeit wirksam.

Wir schätzen Verantwortung, Klarheit und Wachstum. Wir feiern Erfolge, lernen schnell und stellen die Ziele unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Unsere Werte

Die Prinzipien, die uns leiten

Klarheit vor Schönheit

Wir sagen, was ist. Nicht, was klingt. Ungefilterte Einschätzungen, ehrliche Worte — das ist unsere Basis. Schöne Berichte bringen nichts, wenn sie die Probleme verharmlosen.

Menschen zuerst

Keine Veränderung ohne die Leute, die sie leben sollen. Wir investieren Zeit in echte Gespräche, nicht in Compliance-Trainings. Das kostet mehr Zeit. Funktioniert aber besser.

Pragmatismus statt Perfektion

Der beste Plan nützt nichts, wenn er nicht machbar ist. Wir denken immer mit: Was ist realistisch in Ihrem Unternehmen? Mit Ihren Ressourcen? Mit Ihren Leuten?

Langfristig denken

Schnelle Siege interessieren uns weniger. Wir wollen, dass die Veränderung bleibt. Das braucht Geduld und manchmal auch Hartnäckigkeit.

Unsere Geschichte

2012 gegründet, weil ein paar Change-Profis merkten: Es geht anders. Nicht besser, wenn man es halbherzig macht — sondern deutlich besser, wenn man die Leute ernst nimmt. Wir fingen klein an mit 3 Personen in einem alten Büro. Heute arbeiten 19 Berater für uns, verteilt auf Leipzig und zwei weitere Standorte. Was sich nicht geändert hat? Wir machen immer noch keine Projekte, die wir nicht zu Ende bringen wollen. Und wir reden immer noch direkt miteinander.

2015

Unternehmen mit 3 leidenschaftlichen Fachleuten gegründet

2018

Dienstleistungen erweitert und 500+ zufriedene Kunden erreicht

2021

Neuer Hauptsitz eröffnet und Team verdoppelt

2024

Über 2.000 Kunden mit 98% Zufriedenheitsrate betreut

Unsere Geschichte

Warum Uns Wählen

Erfahrenes Team

Unsere Fachleute haben jahrzehntelange Erfahrung. Wir kennen alle Herausforderungen und wissen, wie man sie meistert.

Qualität Garantiert

Wir stehen mit umfassenden Garantien hinter unserer Arbeit. Wenn Sie nicht zufrieden sind, machen wir es richtig.

Faire Preise

Transparente, wettbewerbsfähige Preise ohne versteckte Gebühren. Sie wissen immer genau, wofür Sie bezahlen.

Bewährte Ergebnisse

Tausende zufriedene Kunden und eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte sprechen für sich.